EdTech: Цифровизация образования 2024
20.12.2024
В России автоматизировано менее 50% корпоративного обучения
На отечественном рынке цифровизации образования появляются новые решения и игроки. Однако заказчикам все еще не доступны готовые комплексные разработки, особенно уровня enterprise. Опрошенные CNews эксперты уверены, что положение дел вскоре изменится: при сохранении нынешней геополитической ситуации, в перспективе 3-4 лет уровень зрелости российских разработок заметно вырастет, и впоследствии произойдет полный переход на импортонезависимые решения.
Читать полностьюCNews Analytics: Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования
№ 2023 | № 2020 | Название организации | Выручка от создания ИТ-решений для образования в 2023 г., ₽млн с НДС | Выручка от создания ИТ-решений для образования в 2022 г., ₽млн с НДС | Динамика 2023/2022, % |
---|---|---|---|---|---|
1 | 3 | GetCourse | 4 841 | 1 597 | 203% |
2 | — | iSpring | 2 232 | 1 600 | 40% |
3 | — | NexTouch | 1 266 | — | — |
4 | 5 | МТС Линк | 1 008 | 835 | 21% |
5 | — | Форт Диалог | 529 | 480,3 | 10% |
Выручка топ-10 крупнейших игроков рынка EdTech в 2023 г. достигла ₽11,5 млрд
Функциональные цифровые сервисы помогут сделать процесс образования более эффективным и персонализированным. Если корпоративные университеты активно работают со всеми доступными инструментами, то вузы, в особенности, школы еще с осторожностью пользуются онлайн-сервисами. Игроки EdTech-сегмента уверены, что для развития рынка необходимо выработать единые стандарты и рекомендации по выстраиванию процесса обучения. Опрошенные CNews эксперты отмечают, что чаще всего заказчики обращаются за цифровыми решениями для организации обучения для ИТ-специалистов. Несмотря на престиж и большой интерес к профессии кадров по-прежнему не хватает. Чуть реже предприятиям требуются сервисы, чтобы обучить персонал цифровым компетенциям, без которых сложно представить современные бизнес-процессы.
Читать полностьюДмитрий Красовский, «Т1 Цифровая Академия»: Система обучения в России подстраивается под задачи работодателей
В эпоху «непрерывного образования» у компании есть способ постоянно повышать свою эффективность, занимаясь обучением и переподготовкой персонала. Тем более, что отечественные разработчики после ухода из России западных EdTech-вендоров, предлагают большой выбор продуктов для этого. О сложностях импортозамещения платформ для развития персонала, корпоративном обучении и будущем EdTech в России CNews рассказал директор «Т1 Цифровой Академии» Дмитрий Красовский.
Читать полностью